福利薪酬

1.薪酬激励=固定工资+专项奖励+绩效奖金+长期激励

2.福利制度法定福利 (五险一金)

住房公积金

为了保障员工安居乐业,凡拓为所有正式员工按国家规定购买住房公积金。

社会与商业保险

为解决员工后顾之忧,我们为所有在册员工按国家规定购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。同时对于因各种原因不能购买社会保险的人员,我们会另外购买意外险。

团队活动

我们相信,团队活动更能凝聚核心力量。凡拓为每位员工准备季度性团队活动费用,同时我们针对员工的不同爱好开展文艺表演,组织羽毛球、篮球、足球等比赛,并策划野外集训。每周我们都会提供体育运动场地,让员工锻炼身体。我们还为每一位员工带来温馨的星座生日会,各种好玩有趣的活动设定和小礼品,成为众多凡拓人的每月期待。

员工带薪休假计划

国家法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。 员工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。

员工身心健康计划

为保障员工身体健康,我们每年提供一次员工免费健康检查,同时,我们关心员工的心理健康,专设员工发展组为员工服务。

节日慰问

每年春节、中秋、端午等重大节日,公司为全体在册员工发放节日慰问金并举办活动。端午的粽子、中秋的月饼、妇女节的彩妆计划等,丰富多彩的主题活动给员工带来了欢乐愉悦的节日气氛。

年度旅游

一年的努力工作需要一次饱满的放松吐纳,我们倡导积极向上、劳逸结合的工作氛围,我们给入职一年(含旅游成行当月)的员工提供一次长途旅行由专业的旅游公司承接,提供国内外出行计划,让身心彻底舒展,尽享美妙旅程。

特殊困难补助

员工工伤,除保险公司赔偿外,凡拓将按相应的国家规定给予一定的补助。员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病的,我们也将视情况补助。